Scrum vs. kanban: Quel framework agile est le meilleur ?

Par abderrahmane, 19 août, 2019

Parce que scrum et kanban relèvent tous deux du même cadre agile, de nombreuses personnes les confondent ou pensent qu'ils sont la même chose. Il y a cependant des différences. D'une part, scrum est plus spécifique aux équipes de développement de logiciels, tandis que kanban est utilisé par de nombreux types d'équipes et vise à fournir une représentation visuelle du flux de travail d'une équipe agile. Certains soutiennent que kanban consiste à faire avancer les choses, et Scrum, à parler de faire avancer les choses.

Qu'est-ce que l'Agile?
Un framework agile (ou simplement agile) est un terme générique pour plusieurs approches de développement logiciel itératives telles que kanban et scrum. Kanban et scrum sont également considérés comme des méthodes agiles.

Qu'est-ce que le kanban?
Kanban est le mot japonais pour «signal visuel». Il s'agit également d'un cadre agile ou d'un système de gestion du travail et est considéré comme un puissant outil de gestion de projet.

Un tableau kanban tel que Wekan ( une application kanban open source) est une méthode visuelle pour gérer la création de produits à travers une série d'étapes fixes. Il met l'accent sur le flux continu et est conçu comme une liste d'étapes affichées dans des colonnes sur un tableau. Il y a une étape d'attente ou d'arriéré au début du tableau de kanban, et il peut y avoir des étapes de progression, telles que les tests, le développement, terminés ou abandonnés.

Chaque tâche ou partie d'un projet est représentée sur une carte, et les cartes sont déplacées à travers ce tableau au fur et à mesure qu'elles progressent à travers les étapes. L'étape actuelle d'une carte doit être terminée avant de pouvoir passer à l'étape suivante.

Les autres fonctionnalités de kanban incluent l'utilisation des couleurs (pour identifier visuellement les différentes étapes ou types de tâches) et les limites de travaux en cours (WIP) (pour limiter le nombre maximal d'éléments de travail autorisés dans les différentes étapes du flux de travail).

Wekan est similaire à Trello (une application de kanban). C'est l'un des nombreux outils de kanban. Les équipes peuvent également utiliser l'approche kanban traditionnelle: un mur, un tableau ou un grand morceau de papier avec des notes autocollantes de différentes couleurs pour diverses tâches. Quelle que soit la méthode que vous utilisez, l'idée est d'appliquer Agile de manière efficace, efficiente et continue.

Qu'est-ce que Scrum?
Scrum implique généralement des stand ups et des sprints quotidiens avec planification de sprint, revues de sprint et rétrospectives. Il y a des reunions quotidiennes et des sprints de deux à quatre semaines (mise en production du code) dans le but de créer un produit livrable après chaque sprint.

Les équipes Scrum sont généralement composées d'un Scrum Master, d'un Product Owner et d'une équipe de développement. Tous doivent fonctionner pour produire des produits de haute qualité d'une manière rapide, efficace et rentable.

Qui est le meilleur: Scrum ou le kanban?
La question importante qui nous reste est: quel est le meilleur cadre agile, kanban ou scrum? En fait ça dépend. Ce n'est certainement pas un choix simple ou facile, et aucune des méthodes n'est intrinsèquement supérieure, mais l'une pourrait être plus valable que l'autre étant donné l'état de l'organisation, la composition de l'équipe, le produit ou le service à produire. Dans certains cas, même l'utilisation de kanban et de mêlée ensemble, le scrumban, si vous voulez, est un choix efficace.

Conclusion
Il y a une place pour les cadres agiles Scrum et Kanban, et leur utilité est déterminée par la composition de l'équipe, le produit ou le service à fournir, les exigences ou la portée du projet et la culture organisationnelle. Il y aura des essais et des erreurs, en particulier pour les nouvelles équipes.

Scrum et kanban sont tous deux des systèmes de travail itératifs qui reposent sur les flux de processus et visent à réduire les pertes. Quel que soit le cadre choisi par votre équipe, vous serez gagnant. Les deux cadres sont précieux aujourd'hui et le seront probablement encore dans un certain temps.

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